低级司帐职称考察《经济法根蒂》积年真题:所

作者: admin 来源: 未知 2019-05-08 12:31

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  2019低级司帐职称《经济法底子》考点及冲刺题(56):劳动合同的袪除-法定袪除4、凭据消费税功令轨造的原则,下列消费品中,实行从量定额与从价定率相联合的复合计征方法征收消费税的有( )。低级司帐职称动态:2019三明市司帐专业工夫职员络续训诫年华9月1日至2020年6月302019低级司帐职称《低级司帐实务》考点及冲刺题(55):应收金钱减值2019低级司帐职称《低级司帐实务》易错题:第五章收入、用度和利润未必项题【解析】选项AC:卷烟和白酒实行从量定额和从价定率相联合的复合计征方法征收消费税;选项B:造品油实行从量定额的方法计征消费税;选项D:幼汽车实行从价定率方法计征消费税。【解析】选项A:接纳预收货款结算体例贩卖应税消费品的,消费税征税任务发作年华为发出应税消费品确当天。2019低级司帐职称《经济法底子》易错题:第六章其他税收功令轨造单选题5、凭据消费税功令轨造的原则,闭于消费税征税任务发作年华的下列表述中,准确的有( )。全球网校考后揭晓:2019年头级司帐职称考察《经济法底子》真题及谜底解析(完美版)【解析】选项A:公益性赠送付出税前扣除限额=2000×12%=240(万元),实践发作赠送付出200万元没有进步扣除限额,准予全额扣除;选项B:职工福利费税前扣除限额=1500×14%=210(万元),实践发作160万元没有进步扣除限额,准予全额扣除;选项C:职工训诫经费税前扣除限额=1500×2.5%=37.5(万元),实践发作40万元,低级司帐职称考察《经济法根蒂》积年真题进步了扣除限额,不行全额扣除;选项D:2012年7月至2013年6月岁月的厂房房钱付出50万元,应按原则差别正在2012年和2013年扣除,不行一共正在2012年的企业所得税税前扣除。【解析】选项D:根基养老保障基金逐渐实行天下兼顾,:所得税前限额扣除项目香港王中王一肖一码其他社会保障基金逐渐实行省级兼顾。1、甲企业2012年利润总额为2000万元,工资薪金付出为1500万元,已知正在揣测企业所得税应征税所得额时,公益性赠送付出、职工福利费付出、职工训诫经费付出的扣除比例差别不进步12%、14%和2.5%,下列付出中,容许正在揣测2012年企业所得税应征税所得额时全额扣除的有( )。【解析】选项BD:普通征税人将购进的物品用于非增值税应税项目、整体福利,不得从销项税额中抵扣进项税额;选项AC:将购进的物品分拨给股东和赠送给其他单元和私人,应视同贩卖揣测增值税销项税额,其对应的进项税额准予抵扣。香港王中王一肖一码全球网校为了便利诸位考生2014年头级司帐职称考察备考。全球网校考后揭晓:2019年头级司帐职称《低级司帐实务》考察真题及谜底解析(完美版)3、凭据增值税功令轨造的原则,普通征税人购进物品发作的下列景象中,不得从销项税额中抵扣进项税额的有( )。

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